La loi permet de former ses salariés en dehors des heures de travail :
Pour le DIF (C. trav., Art L.6323-11, anc. Art. L.933-3),
Pour le plan de formation pour les actions de développement des compétences (C. trav., Art L.6321-8, anc. Art. L.932-1),
Pour une période de professionnalisation (C. trav., Art L.6324-7, anc. Art. L.982-4).